1、卓越師資——師資卓越
優(yōu)勢:學員需統一在教室完成作業(yè)或復習當天所學知識。拒絕參加自習的學生,請家長出具書面說明
目標:在教學方面對學生進行全方面的測評,因材施教,讓每一位學生都能感受到高質量的教學內容,感受成績進步的喜悅!
2、清風教育——清風徐來
優(yōu)勢:全日制輔導機構的管理比較嚴格,小班教學,幫助學員查漏補缺,提高學生的文化課輔導。
目標:專項模塊集訓強化突破,發(fā)現漏洞解決重難點,題型總結及解題方法訓練等。
3、智慧啟航培訓——啟航未來
優(yōu)勢:月考后進行試卷分析,給每位同學反饋學習報告。
目標:考點匯總點睛,真題模擬查漏補缺,掌握備考技巧及歸納總結,調整心態(tài)等。
4、名師匯聚——名師匯聚
優(yōu)勢:成長學案
目標:所有教師均通過五層六維的培養(yǎng)體系,擁有豐富的授課經驗,對高考考試內容把握準確,對學生薄弱環(huán)節(jié)了如指掌。
5、綠意教育——綠意盎然
優(yōu)勢:學生在學習過程中有任何問題也可以及時詢問老師,老師會為大家進行耐心的講解。
目標:采用25人小班教學,課堂干擾小,學生關注度高,上課效率高,授課老師充分關注到每個學生,科學安排授課內容,挖掘學生學習潛力
6、金榜題名教育——題名金榜
優(yōu)勢:找問題對癥下藥。個性化測評系統,對學生進行-測評診斷,分析現狀,找出問題,精準制定輔導方案。
目標:采用25人小班教學,課堂干擾小,學生關注度高,上課效率高,授課老師充分關注到每個學生,科學安排授課內容,挖掘學生學習潛力。
7、精英培訓——精英培訓
優(yōu)勢:通過知識點的系統化整理學員在學習過程中對于需要掌握的內容也會更加具有針對性。
目標:在教學上注重硬技能和軟技能之間的結合,硬技能就是學生學習必須了解的學科知識點、必須達到的考試要求,軟技能包括考試心態(tài)、學習習慣、學習方法,從而達到綜合提升,發(fā)展的目的。
8、晨曦書院——晨曦初照
優(yōu)勢:借助體系化、系統化、智能化科技力量對學生進行因材施教,這樣有利于激發(fā)孩子們學習興趣,從而促進學習能力提升。
目標:以中、高考升入重點中學、大學為目標;以培養(yǎng)和訓練學生優(yōu)秀思考、解題能力和方法為目標;以協同家庭,共同教育,通過非智力因素開發(fā)智力和學習能力為目標
9、夢想啟航學校——啟航夢想
優(yōu)勢:擁有雄厚的師資力量,一直將教學師資放在學校發(fā)展的第一位,并用優(yōu)質的課后服務作為課余的有效補充。
目標:由專職教師對一個學生進行的綜合輔導,包括學習方法、學習態(tài)度、課程歸納、重點總結、疑問解答、心理指導等多方面,糾正學生不良學習方法,能充分調動他們自主學習的積極性。
10、名師講堂——名師授課
優(yōu)勢:每天都嚴格按照課程排期表進行上課、自習及休息井井有序。
目標:服務團隊(教育咨詢師、班主任、學科教師、心理咨詢師、個性化研究老師、陪讀教師)提供貼心服務。
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