1、精英培訓——精英培訓
優(yōu)勢:為基礎(chǔ)薄弱的學生,重點補習基礎(chǔ)知識,形成系統(tǒng)牢固的知識體系。
目標:實行分層教學,因材施教,小班化教學,作業(yè)日清,知識點考試分模塊,日常專項培訓,周考,月考,階段性考試。
2、晨曦書院——晨曦初照
優(yōu)勢:智能監(jiān)測評估監(jiān)督指導,及時反饋、修訂學習方案。
目標:為學生提供個性化的教學體系,定制教材和錯題本,教師全天跟進輔導教學,日清日畢,考點精煉,定期檢查,查漏補缺,實時反饋。
3、夢想啟航學校——啟航夢想
優(yōu)勢:旨在針對學生中成績不高、不愛學習、需要短時間或考前沖刺、停在某個程度很難突破的同學群體,制定個性化學習方案,適合學生自己的學習方法。
目標:有一只有接近百人的研發(fā)團隊,針對性的對高考整體的命題方向以及重難點知識進行分析研究,確保學員在最后一年的時間高效利用,做針對性訓練。
4、名師講堂——名師授課
優(yōu)勢:是一家以“個性化教學”為立身之本的教育機構(gòu),區(qū)別于常規(guī)的k12學科輔導,秉承“深度輔導”的教育理念,致力于為教育事業(yè)做出一定貢獻。
目標:專注于一對一教育的教學與研究,更是成立了家庭教育討論與實踐中心,實踐學生、家庭、機構(gòu)三位一體的教學模式,幫助學生健康的成長,在近幾年獲得不錯口碑
5、悠然教育——悠然自得
優(yōu)勢:教師的選拔都是從“孝敬父母,忠于家庭,熱情、用心”等要求開始,促進教師的教學責任心。教師正確的人生理念和行為示范,帶給孩子的不只是學習上的改善。
目標:最早一批開始組建高考教師教研團隊的一所學校,也是目前每年幫助高考學生走向大學人數(shù)最多的學校之一
6、智慧峰培訓中心——智慧之巔
優(yōu)勢:采取多個教學區(qū)分區(qū)教學,總部統(tǒng)一管理的模式,在保證教學質(zhì)量的同時,方便各個方向的學生能夠就近學習。除了不斷提升教學實力,還力求給孩子打造舒適的學習環(huán)境,為孩子營造積極的學習氛圍。
目標:監(jiān)管學員一切學習情況,管控班級學員早中晚自習紀律,早自習抽背,晚自習檢查批改作業(yè);在校期間,班主任統(tǒng)一保管手機,放學后才可取回,如有特殊情況需要使用手機,必須向班主任說明理由并征得同意。統(tǒng)一組織家長會及班級任課老師學員情況交流會,將學員情況反饋至家長群。
7、博學多才教育——博學多才
優(yōu)勢:憑借著自主研發(fā)的一套科學高效、系統(tǒng)實用的“SEC”教學管理系統(tǒng)和獨具特色的“六有”課堂,使學生學習能力得到大幅提高,同時讓學生成績顯著提升。
目標:在孩子高考沖刺期間,定期提供心理輔導,對班級學員的心理狀況進行定向的收集及反饋,給到壓力過大的孩子心理疏通,傳播班級正能量;定期舉行心理輔導講座,普及高考文化課集訓期間常見問題,給到孩子動力激勵。
8、陽光學堂——陽光普照
優(yōu)勢:專注于中學生精品培優(yōu),藝考生文化沖刺、中高考沖刺精品培訓、多年來著力于青少年心理發(fā)展規(guī)律的研究,注重青少年心理健康。
目標:實行班主任和教師雙師管理模式,制定了嚴格的管理制度,對日常作息、電子設(shè)備使用、日常行為規(guī)范做出了明確要求,讓學生養(yǎng)成自律的習慣,專注學習,為高考打下堅實的基礎(chǔ)。
9、飛躍未來培訓——未來可期
優(yōu)勢:將繼續(xù)秉承,以優(yōu)質(zhì)教學服務(wù)為導向,用心專注,用專業(yè)與責任,賦予人性的細節(jié)與溫度,不止成績的提升,更注重人生的成長。
目標: 周周測,月月考,高強度精準測試,讓教師能夠隨時掌握每一位學生的學習情況,同時老師通過對學生的學情分析,使學生能夠清晰地了解自己每個知識點潛在的問題和提升方案,明確下一階段弱勢板塊的努力方向,逐步實現(xiàn)知識掌握的穩(wěn)步提升。
10、名師領(lǐng)航班——名師領(lǐng)航
優(yōu)勢:聚集教育界的精英,經(jīng)過多年的教育研究和實踐總結(jié)出一套行之有效的全新的教育模式――教育。注重學習興趣的激發(fā)。
目標:班主任老師和任課教師都有一本班級學生管理手冊,記錄學生學習情況,分析學生問題,幫助學生制定學習計劃,提高時間利用效率。
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